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Alle Informationen zu:
Name

Yell Group Limited
Adresse
3 Forbury Place
Forbury Road
Reading
RG1 3YL
VAT ID (UID-Nummer) keine UID-Nummer vorhanden
Firmenbuch-Nummer 08815102 Companies House Eintrag ansehen
Jahresabschlusstotal-exemption-full
letzter Jahresabschluss für Wirtschaftsjahr bis 31. März 2023
Branche (ÖNACE)58190 - Sonstiges Verlagswesen (ohne Software)
FB Statusactive
Vorherige Namen
  • Hibu Group Limited
  • Hibu Group 2013 Limited
  • Eagle Topco 2013 Limited
    		•
    KYC Check
    		KYC / PEP / AML-Abfrage
    Diese Daten sind inkorrekt?
    Quellen: Company Register: Companies House (companieshouse.gov.uk)

    Schnellzugriff

    Officers (6)

    Quelle: Companies House
    Anderson, David John Lane Freer Reading, Berkshire, England Status: Aktiv Eintragung: 13.12.2013 Geburtsdatum: 10.1956 Beschäftigung: Banker Rolle: Director Land des Wohnsitzes: England Nationalität: British
    Hall, Robert Kenneth Reading, Berkshire, England Status: Aktiv Eintragung: 27.03.2014 Geburtsdatum: 07.1975 Beschäftigung: Director Rolle: Director Land des Wohnsitzes: United Kingdom Nationalität: British
    Manwaring, Paul William Reading, Berkshire, England Status: Aktiv Eintragung: 01.08.2021 Rolle: Secretary
    Hurst, Adam Howard Reading, England Status: Inaktiv Eintragung: 30.03.2022 Löschung: 17.03.2023 Beschäftigung: Company Director Rolle: Director Land des Wohnsitzes: England Nationalität: British
    Miles, Claire Reading, England Status: Inaktiv Eintragung: 01.04.2020 Löschung: 31.12.2022 Beschäftigung: Company Director Rolle: Director Land des Wohnsitzes: England Nationalität: British
    Sandhu, Parminder Singh Reading, England Status: Inaktiv Eintragung: 07.12.2015 Löschung: 01.10.2023 Geburtsdatum: 08.1968 Beschäftigung: Company Director Rolle: Director Land des Wohnsitzes: Singapore Nationalität: British

    Von diesem Unternehmen kontrollierte Unternehmen (1)

    gb-flag GB Yell Midco Limited Status: Aktiv Eintragung: 06.04.2016 Companies House Nummer: 08815103 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
    •