UID-Suche.eu

UID-Suche


Alle Informationen zu:

                        
Name

Wisbridge Developments Limited

Adresse
Wisbridge Farm
Reed
Royston
SG8 8AH
VAT ID (UID-Nummer) keine UID-Nummer vorhanden
Firmenbuch-Nummer 05744194 Companies House Eintrag ansehen
Jahresabschlusstotal-exemption-full
letzter Jahresabschluss für Wirtschaftsjahr bis 31. März 2022
Branche (ÖNACE)74990 Non-trading company
FB Statusactive
KYC Check
KYC / PEP / AML-Abfrage
Diese Daten sind inkorrekt?
Quellen: Company Register: Companies House (companieshouse.gov.uk)

Schnellzugriff

Personen mit signifikanter Kontrolle (1)

Quelle: Companies House
Duke, Antony Thomas Status: Inaktiv Eintragung: 01.03.2017 Löschung: 30.10.2023 Geburtsdatum: 01.1964 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Officers (4)

    Quelle: Companies House
    Duke, Diana Reed, Royston, Herts Status: Aktiv Eintragung: 15.03.2006 Rolle: Secretary Nationalität: British
    Duke, Rachel Louise Royston, United Kingdom Status: Aktiv Eintragung: 06.06.2018 Geburtsdatum: 09.1972 Beschäftigung: Charity Worker Rolle: Director Land des Wohnsitzes: United Kingdom Nationalität: British
    Greig, Joanna Louise Royston, United Kingdom Status: Aktiv Eintragung: 03.04.2019 Geburtsdatum: 07.1968 Beschäftigung: Property Manager Rolle: Director Land des Wohnsitzes: United Kingdom Nationalität: British
    SchÖnberger, Lucinda Royston, United Kingdom Status: Aktiv Eintragung: 03.04.2019 Geburtsdatum: 09.1962 Beschäftigung: Tutor Rolle: Director Land des Wohnsitzes: England Nationalität: British

    Von diesem Unternehmen kontrollierte Unternehmen (2)

    gb-flag GB NEW Farm Tower Limited Status: Aktiv Eintragung: 10.12.2020 Companies House Nummer: 13075761 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
  • gb-flag GB Push Investment Group Limited Status: Aktiv Eintragung: 01.05.2017 Companies House Nummer: 08057425 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares – More than 25% but not more than 50%